社会保険労務士（社労士） 過去問
解説あり

社会保険労務士法に基づいて社会保険や労働関連の専門家として、企業や職場の人事労務管理をサポートする国家資格者です。

社労士の目的は、労働や社会保険の法令が正しく行われるようにし、会社の健全な発展と、働く人の福祉の向上に役立つことです。

人事や労務の相談先として、会社側にも働く人側にも関わることがあります。

企業における労働・社会保険に関する諸問題の相談に応じるなど業務の内容は広範囲にわたります。
 

・労働・社会保険の手続き

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などに関する書類を作成し、行政機関への提出を代行します。

従業員の入社・退職に伴う手続きや、会社が備える必要のある書類の作成なども行います。

・労務管理の相談・指導

労働時間、休日、残業代、賃金制度、就業規則などについて相談に応じ、法律に合った職場環境づくりを支援します。

会社と従業員の間で問題が起きないように、働きやすい制度づくりや改善方法を提案します。

・年金相談

国民年金や厚生年金保険について、制度の説明、加入期間や受給資格の確認、年金請求の手続きなどを支援します。

年金制度は複雑なため、一人ひとりの状況に合わせて、わかりやすく説明する力も必要です。

・労働トラブルの解決支援

解雇や雇止めなど、会社と働く人の間で起きたトラブルについて、解決に向けた支援を行います。

特別研修を修了し、紛争解決手続代理業務試験に合格して、名簿に付記を受けた特定社会保険労務士は、一定の労働紛争について、あっせんや調停などの手続きで代理人になることができます。

ただし、通常の社労士資格だけで、これらの代理業務をすべて行えるわけではありません。

労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とし、職場や企業の悩みを解決、働く人々の権利を守る役割を担っています。
 

試験に合格しただけでは、社労士を名乗って専門業務を行うことはできません。

基本的な流れは次のとおりです。

1.社会保険労務士試験に合格します。

2.労働社会保険諸法令に関する実務経験を2年以上積みます。

3.実務経験が足りない場合は、事務指定講習を修了します。

4.全国社会保険労務士会連合会の社会保険労務士名簿に登録します。

5.登録と同時に、都道府県社会保険労務士会へ入会します。

6.登録後、社会保険労務士証票が発行されます。

2年以上の実務経験は、試験の前に積んだものでも、試験合格後に積んだものでも構いません。

ただし、どの仕事でも認められるわけではなく、労働・社会保険の法律に関する一定の事務である必要があります。

詳しくは、全国社会保険労務士会連合会の資格案内で確認できます。

公式に決められた勉強時間はありませんが、一般的には800～1,000時間以上が一つの目安とされています。

1日3時間勉強した場合、1,000時間に達するまでには約11か月かかります。

復習できない日や予定のずれも考えると、1年程度の学習計画を立てると進めやすいです。

ただし、必要な時間は、法律を学んだ経験や人事・労務の実務経験によって大きく変わります。

社労士試験は難易度が高く、令和8年度の合格率は9.3％でした。

独学で合格する人もいますが、次のような傾向があります。

・人事・労務の実務経験がある
・法律系資格の学習経験がある（行政書士など）
・自分で学習計画を立てて継続するのが得意

はじめて法律系の勉強をする方や、仕事で忙しい方は、予備校や通信講座を利用してカリキュラムに乗った方が効率的な場合が多いです。

独学で挑戦する場合は、最新の法改正に対応した教材を使い、過去問を繰り返し解くことが重要です。

また、1年分だけでなく、複数年分の過去問に取り組み、間違えた問題を重点的に復習しましょう。

社会保険労務士試験は、科目数が多く、内容も広い試験です。最初から全部を完璧に覚えようとすると、途中で混乱しやすくなります。

まずは、基本となる労働基準法から学ぶと理解しやすいです。

おすすめの学習順序は、次のとおりです。

1.　労働基準法

2.　労働安全衛生法

3.　労災保険法

4.　雇用保険法

5.　労働保険徴収法

6.　健康保険法

7.　国民年金法

8.　厚生年金保険法

9.　労務管理その他の労働に関する一般常識

10.　社会保険に関する一般常識

ポイントは次の3つです。

1.一般常識は最後にまとめて
一般常識科目は範囲が広く、難度も高めです。労働・社会保険の各法令を一通り学んだ後で取り組んだ方が理解しやすいです。

2.試験日から逆算してスケジュールを立てる
試験は毎年8月第4日曜日に行われます。そこから逆算して、
　・いつまでにインプットを終えるか
　・いつから過去問演習に入るか
を決めておきましょう。

3.科目ごとの足切り対策を意識する
社労士試験には科目別基準点があり、総得点が合格基準を超えていても、1科目でも基準点に足りないと不合格になります。
苦手科目を放置せず、全科目で安定して点を取ることが重要です。

最新の法改正・白書・通達も毎年出題されるので、受験年度版のテキスト・問題集を使い、直前期には白書等の要点も確認しておくと安心です。

社労士試験の受験に、前もって必ず取らなければならない資格はありません。

組み合わせとして考えられる資格の例としては、次のようなものがあります。

法律・手続きに強くしたい場合
・司法書士
・行政書士
・税理士
・公認会計士

人事・労務の実務に近い分野を広げたい場合
・キャリアコンサルタント
・衛生管理者
・中小企業診断士
・社会福祉士

学びの入口や周辺知識の強化として考えられるもの
・ファイナンシャル・プランナー
・人事総務系の民間検定
・労務管理系の民間資格

大切なのは、何を強みにしたいかで選ぶことです。

たとえば、会社の手続きや許認可にも関わりたいなら行政書士、経営面まで広げたいなら中小企業診断士、人事相談や面談支援も強くしたいならキャリアコンサルタント、という考えることができます。

受験年度によって試験地は変動します。

試験本番の約2週間前（8月中旬）に郵送される受験票を通じて試験地、試験会場を知ることができます。

第58回、令和8年度の試験地は19都道府県、ほとんどが大学や高校の構内でした。

社会保険労務士試験は、全国社会保険労務士会連合会が厚生労働大臣の委託を受けて、年1回、例年8月の第4日曜日に実施します。

第58回（令和8年度）の試験日は、2026年8月23日（日）でした。

通常の試験時間は次のとおりです。

　選択式試験（午前）

　着席時刻：10時00分

　試験時間：10時30分～11時50分

　試験時間の長さ：80分

　択一式試験（午後）

　着席時刻：12時50分

　試験時間：13時20分～16時50分

　試験時間の長さ：210分

試験は1日で終了し、通常の受験者に二次試験はありません。

なお、交通機関の乱れなどにより、試験時間が変更される場合があります。

試験科目は、次の8分野です。

・労働基準法及び労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法
・労働保険の保険料の徴収等に関する法律
・労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法

実際の試験では、これらの分野を組み合わせて、選択式は8科目、択一式は7科目に分けて出題されます。

労働保険徴収法は、選択式では独立して出題されません。

択一式では、労災保険法と雇用保険法の問題に含まれます。

社労士試験は、選択式と択一式の2種類で行われます。

選択式試験

法律の条文などの文章にある空欄について、当てはまる言葉や数字を選ぶ問題です。

出題数：8問（各問5つの空欄）

配点：1つの空欄につき1点

満点：40点

試験時間：80分

択一式試験

5つの選択肢の中から、問題の指示に合うものを1つ選ぶ形式です。

出題数：70問

配点：1問1点

満点：70点

試験時間：210分

択一式は、7科目からそれぞれ10問ずつ出題されます。

労働保険徴収法については、労災保険法と雇用保険法の各10問のうち、それぞれ3問、合計6問が出題されます。

15,000円（払込みによる手数料は受験申込者負担となります。）

第58回（令和8年度）の合格発表は、2026年10月1日（木）に行われました。

合格者の受験番号は、厚生労働省のホームページと社会保険労務士試験オフィシャルサイトに掲載されました。

合格証書は、2026年10月14日（水）に簡易書留郵便で発送されました。

また、成績（結果）通知書も同日に普通郵便で発送されました。

成績通知書が2026年10月23日（金）までに届かない場合は、11月4日（水）までに試験センターへ連絡する必要があります。

①「学歴」大学、短期大学、高等専門学校（5年制）を卒業した方
②「実務経験」労働社会保険法令に関する業務に3年以上従事した方
③「厚生労働大臣の認めた国家試験合格」（例：行政書士）
の３つのうち、１つを満たしている者に受験資格があります。

詳しくは社会保険労務士試験オフィシャルサイトにてご確認ください。
https://www.sharosi-siken.or.jp/

※あらかじめ受験資格の確認をしたい方のために、随時試験センターで審査を受け付けています。

原則インターネット申し込みですが、当面の間、郵送申し込みも受け付けています。
詳細はこちらから↓
https://www.sharosi-siken.or.jp/application/

第58回（令和8年度）の申込受付期間は次のとおりでした。

・インターネット申込み：2026年4月13日（月）10時00分〜5月31日（日）23時59分
・郵送申込み：2026年4月13日（月）〜5月31日（日）の消印有効

受験申込手続きが完了し、受験資格を有すると認められた人には、8月上旬に受験票が郵送されます。

第58回試験では、8月6日（木）までに受験票が届かない場合や、受験票の記載内容に誤りがある場合は、8月12日（水）までに試験センターへ連絡する必要があります。

受験票には、試験会場などの重要な情報が書かれています。届いたらすぐに内容を確認しましょう。

社労士試験には、科目合格（科目だけ合格して次回に持ち越す制度）はありません。
不合格の場合、次の回では原則として全科目をもう一度受験します（前年の得点や一部科目の合格は持ち越せません）。

ただし、持ち越しとは別に、条件に当てはまる人は試験科目の一部免除を受けられる制度があります（受験申込みと一緒に申請が必要です）。

一定の条件を満たす場合、一部科目について免除を受けることができます。

代表的なものは次のとおりです。

※１～４の他にも試験科目ごとに免除資格があります。

詳細は以下をご覧ください。

https://www.sharosi-siken.or.jp/wp-content/themes/sharosi-siken/pdf/04_01_menjyo_list.pdf

選択式試験及び択一式試験のそれぞれの総得点と、それぞれの科目ごとに定められます。

合格基準点は合格発表日に公表されます。

各成績のいずれかが合格基準点に達しない場合は不合格となります。

目安：

・「選択式」　総得点22点以上、かつ各科目3点以上（ただし、「労働に関する一般常識」は2点以上）

・「択一式」　総得点42点以上、かつ各科目4点以上

※年度によっては、救済措置が適用される場合があります。

合格者には、合格発表後に合格証書が交付されます。

第58回（令和8年度）は、2026年10月14日（水）に簡易書留郵便で発送されました。

ただし、合格証書を受け取っただけでは社労士として登録されたことにはなりません。

資格者として活動するには、2年以上の実務経験または事務指定講習の修了などの条件を満たし、全国社会保険労務士会連合会の社会保険労務士名簿に登録する必要があります。

登録が認められると、社会保険労務士証票が交付されます。

社労士試験に合格したあと、社労士として活動するには登録手続きが必要ですが、登録申請そのものに有効期限はありません（必要なタイミングで申請できます）。
また、資格について一般的に有効期限や更新制度はありません。
なお、登録する場合は、登録免許税・手数料のほか、都道府県の社労士会への入会金や年会費などが関係します（詳しくは所属予定の都道府県会で確認します）。

ポイント
社会保険労務士試験の合格率は、近年4〜8％前後で推移しています。

合格率だけを見ると、とても難しく感じる試験です。

ただし、社労士試験は出題範囲が広く、長期的な学習が必要な試験です。

しっかり時間をかけて、全科目をバランスよく勉強した人が合格を目指せる試験です。

特に大切なのは、次の3つです。

・早めに学習を始めること
・苦手科目を放置しないこと
・法改正や白書対策を直前期に確認すること

社労士試験は、会社で働く人を支える知識が身につく資格です。

合格までの道のりは長いですが、人事・労務、社会保険、年金の専門家として活躍したい人にとって、挑戦する価値のある資格です。