社会保険労務士（社労士） 過去問
第57回（令和7年度）
問32 (（択一式）労務管理その他の労働に関する一般常識 問2)

社会保険労務士（社労士）試験 第57回（令和7年度） 問32（（択一式）労務管理その他の労働に関する一般常識 問2） （訂正依頼・報告はこちら）

• 産業別に身体障害者の雇用者数の割合をみると、「製造業」で最も多く雇用され、次いで「卸売業、小売業」となっている。
• 企業規模別に身体障害者の雇用者数の割合をみると、「100〜499人規模」で最も多く、次いで「1，000人以上規模」、「30〜99人規模」、「5〜29人規模」の順となっている。
• 身体障害者の雇用上の課題がある事業所の割合は6割を超えている。このうち、課題として回答されたものの中では、「会社内に適当な仕事があるか」が最も多く、次いで「職場の安全面の配慮が適切にできるか」、「障害者を雇用するイメージやノウハウがない」の順となっている。
• 身体障害者の雇用上の配慮をしている事業所の割合は5割を超えている。このうち、配慮していることとして回答されたものの中では、「休暇を取得しやすくする、勤務中の休憩を認める等休養への配慮」が最も多く、次いで「通院・服薬管理等雇用管理上の配慮」、「短時間勤務等勤務時間の配慮」の順となっている。
• 身体障害者を雇用する上で関係機関に期待する取組としては、「具体的な労働条件、職務内容、環境整備などが相談できる窓口の設置」が最も多く、次いで「障害者雇用支援設備・施設・機器の設置のための助成・援助」、「障害者雇用に関する広報・啓発」の順となっている。

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